美容院招聘

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美容店店长
' P, t3 t5 S. A' k) `( e1.业务管理：负责制定和执行店铺的业务战略和目标，制定销售计划，并监督店铺的日常运营。这包括管理库存、制定价格策略、推广和市场营销活动等。
2.人员管理：招聘、培训和管理店铺的员工团队，确保他们具备必要的技能和知识。店长需要安排员工的班次，管理工作表现，处理员工的问题和冲突，并激励团队达到业绩目标。
3.客户服务：确保提供优质的客户服务，处理客户的投诉和问题，并与客户建立良好的关系。店长需要监督服务质量，提供指导和培训以提高员工的服务水平。
1 @) Y  {$ |5 N7 m- Y: U4.经营分析：分析销售数据和业绩指标，了解店铺的销售趋势和表现，并采取相应的措施来提高业绩和利润。店长需要监控成本和支出，并制定预算和财务报告。
5.设备和库存管理：管理美容设备和产品的采购、库存和使用，确保充足的库存供应，并保持设备的正常运行和维护。
6.合规和卫生：确保店铺符合相关的法律法规和卫生标准，包括安全、卫生和环境要求。店长需要确保员工遵守相关规定，并定期进行卫生检查和安全培训。
7.市场推广：与市场团队合作，制定和实施市场推广计划，吸引新客户并保持现有客户的忠诚度。店长需要参与社交媒体推广、活动策划和合作伙伴关系建立。

7 r- O- w+ l  ]# ?1 I) @美容师
) u5 |" j& S/ i1 w5 s% Q1.护肤和美容服务：美容师提供各种护肤和美容服务，如面部护理、皮肤清洁、面部按摩、脱毛、化妆、指甲护理等。他们使用专业的技术和产品，根据客户的需求和皮肤类型提供个性化的服务。
2.咨询和建议：美容师与客户沟通，了解他们的需求和目标，并提供专业的建议和护肤方案。他们可以分析客户的肤质，推荐适合的产品和治疗方案，并提供日常护理的指导。
: N5 u/ i5 a# X2 N! ?3 |) ~3.治疗和操作设备：美容师操作各种美容设备和工具，如蒸气机、面膜机、高频仪器等，执行美容护理程序和治疗。他们需要熟悉设备的操作和安全使用方法，并确保设备的清洁和维护。
. D" _7 e2 E( g! j4.产品销售：美容师负责向客户推荐和销售美容产品，如护肤品、化妆品和美容工具。他们了解不同品牌和产品的特点，根据客户需求进行推荐，并提供产品使用说明和建议。
' }& S7 L; s$ a3 q0 ]5.客户关系管理：美容师与客户建立良好的关系，提供专业的服务和关怀，以提高客户满意度和忠诚度。他们需要了解客户的需求和喜好，并及时回应客户的反馈和问题。
6.卫生和安全：美容师需要遵守卫生和安全规范，确保工作区域和设备的清洁和消毒。他们需要掌握正确的卫生操作方法，如洗手、使用消毒剂等，以确保客户和自身的安全。
$ a- J" d* |  O* j& T4 h: [; t客户接待：美容前台是客人的第一接触点，负责热情接待客人并提供优质的客户服务。他们需要问候客人、提供帮助和解答问题，并确保客人在美容机构的访问过程中感到舒适和满意。

& l& b$ {& f) w& p: l0 y美容前台
1.预约和登记：前台工作人员负责处理客人的预约和登记手续。他们需要协调客人的时间安排，安排美容师的日程，并记录客人的个人信息和服务需求。
2.电话和电子邮件管理：美容前台接听和处理来自客户的电话和电子邮件。他们需要回答客户的问题，提供服务信息，安排预约和解决客户的问题和投诉。
3.收银和结算：前台工作人员处理客户的付款事务，包括收取服务费用、销售美容产品和处理其他付款。他们需要确保准确的收银，并提供发票和收据。
4.信息提供和咨询：美容前台提供关于美容服务、产品和护理程序的信息和建议。他们需要了解美容机构的服务项目、价格和特点，并向客户提供相关咨询和建议。

美容助理
1 E! _) s+ E( J# q$ A7 Y( `美容助理提供支持和协助美容师的工作。主要负责准备美容工具和设备、清洁工作区域、接待客户等。助理还可能执行一些简单的美容程序，以帮助美容师提高效率。

9 b: C% H' ], i& ?2 J1 j任职要求：
; h+ w* A0 i( d1 p& N6 G5 W1、品行端正，有耐心，有责任心
. }6 H8 Y! C9 d* ?* I$ P. \2、年龄30岁以上  
3、有合法身份 可以正常报税
% A) `3 ?6 F' |1 X, y. `0 T有意者联系：4383164900
Mailbox  dmwaams@gmail.com（请把简历投到该邮箱 谢谢）
6 }3 c2 f( Z5 T1 w8 Q' \WeChat ：Emits6887
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