根据信息与通信技术委员会(ICTC)发布的最新报告,到2023年,加拿大对“数码科技人才”的需求预计将达到305,000人,数码经济中的总就业人数将超过200万。 ICTC是每三年发表一次数字经济报告,这份名为《加拿大的增长货币:2023年数字化人才展望》报告,列出加拿大最需要的15种和数码科技领域相关的工作职位,包括:• Software Developers (软件开发者)• Data Scientists (资讯科学家)• Data Analysts (资讯分析师)• UX/UI Designers (用户体验设计师)• Full stack Developers (全栈工程师)• Cybersecurity Analysts (网络安全分析师)• DevOps Engineers (开发维运工程师)• Machine Learning Engineers (机械学习工程师)• Database Administrators (数据库管理员)• IT Support Specialists (技术支援专员)• Business Development Managers (商业发展经理)• Project Managers (项目经理)• Business Analysts (商业分析师)• Digital Marketers (数码行销人员)• Researchers (研究人员)报告指出,过去十年来,加拿大数码经济中的就业增长几乎是整体经济的两倍。随着数码科技继续渗透到各个行业领域,其人才需求将继续扩大。 报告中提到全国6大关键性的创新增长领域:1. 清洁技术–碳中和和对气候有帮助的积极性能源和服务;2. 清洁资源–下一代自然资源开采;3. 先进制造–利用技术启动生产;4. 交互式数码媒体–调整和体验设计;5. 健康与生物技术–创新福祉;6. 农业食品和食品技术–科技性的营养和生产报告并强调,人工智能、5G科技、虚拟现实等领域都将影响各行各业,因此会改变了我们的工作、生活和经商方式。ICTC总裁兼首席执行官阿纳尼(Namir Anani)认为,加拿大人要为未来绿色科技和强大的互联网经济最好准备,国民也应培养自己成为具创新开发的技术和劳动人才。 |