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专家称:加国退休福利计划 恐引爆社会问题

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发表于 2011-6-21 20:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
来源:世界日报
6 @: K) e. o* \7 y! ~! \0 I
- M- S- a9 m5 m) Q无论是近期的加拿大邮政工人还是加拿大航空公司工人的罢工,均是退休福利计划惹的祸。专家称,对于加拿大人来讲,退休福利在不远的将来这必定成为一个焦点问题。8 g$ R" |' i$ l- _
由于越来越多的加拿大人已到退休年龄,但经济衰退造成一些公司经营出现严重赤字,公司的退休福利计划也面临修改。
7 C0 l  \& \4 z4 Q/ m& a0 P8 s加拿大邮局称有32亿2000万元的退休福利赤字;加航也称公司目前面临21亿元的赤字,对退休员工的支付比在职员工还要多。
9 |) R* T) K- D7 L1 Q「个人养老金计划手册」(The Essential Individual Pension Plan Handbook)的作者麦瑞克(Peter Merrick )称,加拿大人在退休后的寿命越来越长,而退休福利计划却不断缩水。目前加拿大人的平均寿命是81岁,这些计划已远远不够支持退休后30至40年的生活。4 x' a1 F3 z+ @" f
不过,加拿大汽车工人工会(Canadian Auto Workers Union)分析师斯坦福(Jim Stanford)则称,随着经济的复苏,股票市场重新正常运作后,退休福利计划也会逐渐缓和,一切只是时间问题。而资方当前的做法却是欲将整个养老金系统抛弃。
& L& `- @4 V1 U. o" n8 h加航现行的退休福利计划是无论航空公司业绩如何,都给退休员工发放稳定的退休金,因而一度给公司带来额外负担,所以加航打算实施新的退休福利计划,即支付给退休员工的退休金取决于公司的经营状况。
' b# V0 H* f( x* O目前有工作的加拿大人中享有退休福利的不到一半,而享有福利的人中也大多是政府工作人员。
! e4 b& `7 w# }9 }7 A+ h麦瑞克称,加拿大人应该改变观念,不能只依赖于政府或者公司发放养老金,个人可通过注册退休储蓄计划(RRSP)或其他投资方式养老。9 ]8 J6 G, D) [- }# [  B4 e
斯坦福则称,希望联邦政府延长加拿大人的退休福利计划,但不幸的是哈珀政府更强调个人节余计划。

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发表于 2011-6-21 22:20 | 显示全部楼层

6 U% E) O- _8 O% }! z好文!文章提请人们反思加拿大社会的“福利计划” ; q% S; x1 M9 a
“目前有工作的加拿大人中享有退休福利的不到一半,而享有福利的人中也大多是政府工作人员。9 m( h. R5 z( k; a, }
6 Y7 ?5 \5 q9 t$ m; P1 a伦敦, 安省,安大略, 加拿大,London, 中文论坛, 华人论坛麦瑞克称,加拿大人应该改变观念,不能只依赖于政府或者公司发放养老金,个人可通过注册退休储蓄计划(RRSP)或其他投资方式养老。" @  I. X8 ^  E/ ?0 Q9 o- X) i, J
% ]3 z# c) S& V% }- X  ]斯坦福则称,希望联邦政府延长加拿大人的退休福利计划,但不幸的是哈珀政府更强调个人节余计划。”
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