加拿大伦敦华人网™

 找回密码
 注册
查看: 714|回复: 4

Middlesex Table Tennis Club 乒乓球培训班火热招生Ing

[复制链接]

53

主题

214

帖子

0

精华

中级会员

Rank: 4

积分
282
威望
0 点
资产
956 金币
注册时间
2011-3-10
发表于 2013-4-30 00:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 飞奔的蜗牛 于 2013-4-30 00:53 编辑 2 m! x8 Y8 u; a0 b1 \3 F& U

9 n4 f. V: w4 Z; J: ]         Middlesex Table Tennis Club 乒乓球培训班开课了,为了丰富孩子们的业余生活,我们Middlesex 乒乓球俱乐部(现有会员30于位)特开设青少年培训班,让您的孩子拥有一技之长,赢在起跑线上。       & L: w1 w* }. v( s! |' n' N- x  F
       招生对象:6岁以上对乒乓球感兴趣的朋友们。- k1 v; d- x2 ~7 {

8 D3 l' D* M1 K+ x* @1 v1 Y       我们的目标:我们拥有一流的教练以及训练设备,认真负责的对待每一位学员,小班授课,在此保证每节课的学员数量不会超过三位,让每一位对乒乓球感兴趣的朋友得到最佳的训练效果。我们会定期安排学员进行队内,队外规模不一的比赛,丰富比赛经验。学员技术成熟后,我们会带领队员参加伦敦市,安大略省,或是北美州的各大赛事,不仅可以获得不菲的奖杯奖金,加拿大排位积分,自信心成就感,最重要的是在以后学业的道路上会有意想不到的收获,我们与安大略大学乒乓球队.长期合作输送人才,让您孩子的人生路上大放异彩。
8 T3 K. n( J, a+ V: X5 y8 V: H9 k9 q9 S3 `: Z& J4 M1 x
      收费标准:每节课的训练时间均为2.5小时(包含理论,体能,实战)* o* d* J3 g  Y9 _2 m7 P; N5 V- P! i6 m
                     plan A:乒乓球特长班包月$360(每周1/3/5;2/4/6任选其一)
0 b4 s( X9 Y6 T& K0 T                     plan B: $35/节(每节课2.5小时)
0 n2 ]( t& Q" E) Z! q
* h: l/ Q! x+ O, v        地址:316 William st. London, Ontario Canada N6B 3K6(如若需要看场地,了解训练情况的朋友请先与孙先生预约)      $ `5 M  ~2 Y+ q3 c% o

5 [. t$ u* \' n( C5 _   联系电话:519-6973916孙先生 e-mail kevin81677@hotmail.com
New MSTTC Club Logo.png
102_3709.gif
Playbegins1.jpg
加拿大伦敦中文黄页

53

主题

214

帖子

0

精华

中级会员

Rank: 4

积分
282
威望
0 点
资产
956 金币
注册时间
2011-3-10
 楼主| 发表于 2013-4-30 00:54 | 显示全部楼层
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

53

主题

214

帖子

0

精华

中级会员

Rank: 4

积分
282
威望
0 点
资产
956 金币
注册时间
2011-3-10
 楼主| 发表于 2013-4-30 00:54 | 显示全部楼层
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

28

主题

166

帖子

0

精华

中级会员

Rank: 4

积分
208
威望
1 点
资产
680 金币
注册时间
2011-4-16
发表于 2013-4-30 00:58 | 显示全部楼层
50 字节以内
不支持自定义 Discuz! 代码
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

16

主题

238

帖子

0

精华

中级会员

Rank: 4

积分
268
威望
9 点
资产
724 金币
注册时间
2012-1-12
发表于 2013-6-8 15:03 | 显示全部楼层
加拿大伦敦中文黄页
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

广告合作(Contact Us)|关于我们|小黑屋|手机版|Archiver|加拿大伦敦华人网

GMT-4, 2024-9-22 10:40

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表